“사람을 모아 힘을 모아 전진하라”를 주제로 팀빌딩 활동을 진행합니다.

팀 빌딩 및 개발 교육을 통해 직원의 잠재력과 인식을 자극하고, 서로에게 권한을 부여하며, 팀 협력과 투지를 강화하고, 직원 간의 상호 이해와 결속력을 높여 업무에 보다 효과적으로 투자하고 회사의 성과를 높일 수 있습니다. 각 단계에서.

8월 12일부터 14일까지 우리는 Qingyuan Mountain의 동쪽 경사면 중하부에 위치한 Quanzhou Wuling 농장 확장 훈련 기지에서 "앞으로 나아갈 마음과 힘을 모으자"라는 주제로 팀 빌딩 활동을 가졌습니다. 취안저우 칭위안산(Qingyuan Mountain)의 명승지.풍택시 관할 청원산 주변의 문화 산업 벨트에 속합니다.남아시아 열대기후대에 위치한 우링생태휴양농장은 기후가 온난하고 겨울이 춥지 않고 여름이 무더우며 강수량이 풍부하고 농업자원과 야생동식물이 풍부합니다.농장은 Fuxia 국도 324번과 Shenhai 고속도로 취안저우 입구 및 출구(취안저우 화교대학교 뒤)에서 불과 2km 떨어져 있으며 교통이 편리하고 위치가 독특합니다.

다양한 체육훈련, 래프팅, 뱃놀이, 나무 건너기, DIY 음식, 승마, 농촌 골프, CS 현장전, 바베큐, 캠프파이어 파티, 텐트 캠핑, 출국 훈련, 과일 따기, 손에 실을 꿰는 글쓰기 등을 통해 팀원 등. 우리는 단결이 힘이라는 것을 깊이 인식하고 있습니다. 좋은 팀은 다음과 같은 특징을 가져야 합니다.
1. 화합.팀이 뭉치지 않으면 팀은 결코 성공할 수 없다는 것이 가장 기본적인 요소이다.
2. 신뢰, 팀원은 서로를 신뢰하고, 상호인정을 해야 합니다.작은 일에 불평한다고 팀 전체를 막을 수는 없으니 더 믿고 덜 불평해야 합니다.
3. 서로 도와주세요.팀원들은 서로 돕고 지지해야 합니다.“한 마음을 가진 사람들, 태산이 움직였다”.팀이 화합하면 성공에 한 걸음 더 다가갈 수 있습니다.
4. 책임.팀이 책임감을 갖는 것도 매우 중요합니다.팀원에게 불확실한 요인이 있을 때, 각자의 책임을 회피하기보다는 모두가 스스로 책임을 져야 합니다.
5. 혁신.혁신은 오늘날 사회의 모든 사람에게 필요한 기술입니다.팀이 고정관념에서 벗어나 생각하는 용기 없이 계속해서 규칙과 순응을 따른다면, 그 팀은 다른 팀보다 앞서게 될 것입니다.

팀의 격려, 좋은 관계, 따뜻한 분위기... 이 모든 것은 어려움을 극복할 수 있는 용기와 계속해서 전진할 수 있는 힘을 키워주고, 다른 사람들과 더 잘 그리고 더 효과적으로 소통하고 협력하는 방법을 알려줍니다.